5月20日下午，华隆人力召开以“复盘、突破、线上赋能”为主题的高管会议，围绕线上渠道探索业务增长新路径。

复盘，为了更好地出发

会议伊始，团队全面回顾未落实事项，坦诚厘清责任、明确方案。总经理张飞展示了5月业务数据与成果，从招聘交付到销售业绩，亮点背后是协同努力；同时，高管们也直面短板，深刻剖析。

全员线上，激活新动能

传统招聘与销售模式已显疲态，华隆提出“全员线上宣传（招聘/销售）”。会议明确：每位员工都是公司品牌代言人。全员线上并非要人人成为网红，而是鼓励用碎片化时间记录真实、输出专业，以真诚赢得信任。

高管们各抒己见，碰撞出务实思路；公司同步制定细则与激励机制，提升参与热情。

5月20日，华隆用“学习”与“创新”向未来告白。全员线上计划正式启动，让我们用好手中镜头，记录真诚沟通，传递专业与温度。

拟稿人｜吴敏

拍摄人｜吴敏

审核人｜张飞

发布人丨吴敏