服务外包对企业的优势

    一、从单位用人方面来看，降低矛盾，减少风险

        1、规避劳动纠纷，维护雇主的信誉

        2、确保员工素质，分散用的人风险

    二、从人力资源的角度来看，微观弱化，宏观强化

        1、人事管理简单，提高企业管理效率

        2、用人灵活，提高员工管理的效能

        3、避免人才流失，提高企业竞争力

    三、从效益方面来看，降低成本，集中利益

        1、减少管理费用

        2、降低纳税成本

        3、降低改革成本