通过将部分非核心岗位的人员由我司派遣，解决企业临时性、可替代性、辅助性人员的用工需求。

案例：

情境：非核心岗位普工管理占用高管太多精力

任务：帮助企业专注核心任务

行动：客户将自己招聘的员工交给我们进行派遣，进行管理，同时，在缺工时，也会交给我们进行招聘，我司和客户共担用工风险

结果：企业更专注于其核心的业务，降低了非核心岗位的成本，降低用工风险