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常熟华隆人力资源有限公司

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        劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。


劳务派遣的优势:

1,根据需要满足随时变化的用工需求

2,专职客服为您提供全套的人力资源管理流程

3,减轻人力资源成本


劳务派遣的流程:

1,客户提供需求单;

2,专职人员上门做初步报价;

3,首次报价(初稿);

4,协商议价及细则;

5,再次报价(定稿);

6,签订劳务派遣协议;

7,跟踪项目进展,接受客户反馈,配合客户HR部门对接流程;


客户案例:

某制造业企业:

面临的问题:

1,企业用工人数要求多,招工难度大;

2,订单变化大

3,花费高额人力物力进行招聘效果不佳;


我司解决方案:

1,我司从全国各地招募员工;

2,我司协助企业HR部门办理从入职到离职的全套手续;

3,我司为企业提供包括社保代缴、工资代发等人力资源代理服务;


劳务派遣联系人:

张副总

TEL:15162554862

E-MAIL:zhangfei@cshualong.com

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