常熟华隆人力资源有限公司
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5月20日下午,华隆人力召开以“复盘、突破、线上赋能”为主题的高管会议,围绕线上渠道探索业务增长新路径。


复盘,为了更好地出发
会议伊始,团队全面回顾未落实事项,坦诚厘清责任、明确方案。总经理张飞展示了5月业务数据与成果,从招聘交付到销售业绩,亮点背后是协同努力;同时,高管们也直面短板,深刻剖析。



全员线上,激活新动能
传统招聘与销售模式已显疲态,华隆提出“全员线上宣传(招聘/销售)”。会议明确:每位员工都是公司品牌代言人。全员线上并非要人人成为网红,而是鼓励用碎片化时间记录真实、输出专业,以真诚赢得信任。





高管们各抒己见,碰撞出务实思路;公司同步制定细则与激励机制,提升参与热情。
5月20日,华隆用“学习”与“创新”向未来告白。全员线上计划正式启动,让我们用好手中镜头,记录真诚沟通,传递专业与温度。





拟稿人|吴敏
拍摄人|吴敏
审核人|张飞
发布人丨吴敏