加薪？行，说说你凭什么

常熟中介劳务外包公司我尝试过自动提加薪，其时的主管很爽快回答我：公司是有加薪准则的，定心，一定会给你加。但我忘掉问加多少了。所以当拿到加薪的数目时，我很不忿地找主管诉苦：我的起薪现已很低了，为何只给我加一点点？那个主管平心静气地反诘我：那你觉得应当加多少？

劳务外包公司我似乎又坠回面试谈薪的那个恶梦：我该说多少才是合理的？

主管看我欲言又止的姿态，跟我说：“咱们加薪都不是随意加的，都是依据你曩昔的体现和奉献来做相应评价的。本来之前你都干得不错，再接再厉，下一次加薪就会更高了。”

如今我常常想起这个场景，想起那位前主管说的话，都觉得脸红。由于我并没有体现得极好，却那么振振有词地责问为何没有给我更多的钱。那主管说话很含蓄，本来换个直接而尖锐一点的说法即是：好啊你要加薪是吧，说说你凭什么吧！凭什么咱们应当给你加高薪？