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2026年4月19日，华隆人力召开2026年第一季度全员会议，主题聚焦“拓客与招聘——业务技能提升与企业文化深耕”。会议旨在通过专业技能培训与文化价值传导，全面提升团队在市场拓展与人才引进方面的综合实力，为公司持续增长注入强劲动力。在会议
发布时间：2026-04-20 点击次数：10
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2025年11月16日，星火大学堂内，华隆人力总经理张飞为大家分享《团队协作与决策》。分享从高效团队、团队协作与决策等方面展开，为学员们带来了一场高密度、可复盘的实战分享。为团队注入成长动能，不仅能提升团队整体协作水平，更能为成员个人成长提
发布时间：2025-11-17 点击次数：16
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金秋十月，硕果累累，在这个充满喜悦和感恩的季节，华隆人力应邀参加常熟市特殊教育学校“五秩风华与你同行”——建校五十周年师生书画展开幕式，共同见证温暖而重要的时刻，为孩子们的未来点亮希望之光。五秩风华，与爱同行2025年10月24日下午2点
发布时间：2025-10-27 点击次数：23
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2025年10月18日，华隆人力召开2025年第三季度全员会议。会议以“招聘为王”为主题，分为上午的高管会议和下午的全员培训会。通过战略规划与技能培训，会议旨在提升团队整体实力，推动公司业务持续增长。在会议正式开始前，华隆人力
发布时间：2025-10-20 点击次数：36
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2025年7月24日下午，山东泰安市人社局携泰安人力资源企业团队来到华隆人力，开启了一场富有价值的交流研讨活动，为华隆人力带来了新的合作契机与创新灵感。研学团队参观了华隆人力总部并开展深入交流。华隆人力总经理张飞首先对公司的发展历程、
发布时间：2025-07-29 点击次数：33
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2025年5月27日，一场聚焦AI赋能企业发展的知识盛宴——中欧常熟校友会组织的“企业遇见AI”培训精彩开讲！华隆人力7人团队携手众多企业代表，跟随太灵教育夏文峰老师，共同踏入AI探索之旅，共赴这场AI知识盛
发布时间：2025-06-10 点击次数：35
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2025年5月15日，常熟市保安行业协会第五届第二次理事会议顺利召开，华隆人力总经理张飞正式成为该协会的会员。这是张飞在保安行业领域的一个重要里程碑，也是他与业内同仁携手共进、共促行业发展的新起点。会议议程丰富，涵盖AI培训、20
发布时间：2025-05-16 点击次数：58
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在春风和煦，风暖花香的四月，华隆人力召开了一场务实而充满能量的一季度全员会议。在当前市场环境下，公司管理层与全体员工共同探讨未来发展之路。这次会议既是一次战略部署会，也是一次技能提升会，更是一次团队融合会。会议精彩回顾一、华隆人才技能认证与
发布时间：2025-04-28 点击次数：30
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春风送暖，繁花似锦，华隆人力迎来新的发展机遇。公司总经理张飞正式加入常熟青企协会，开启个人与企业发展的新征程。华隆人力自成立以来，凭借专业团队、创新管理模式和优质服务，深耕人力资源领域，赢得市场广泛认可。张飞作为企业掌舵人，始终秉持精益求精
发布时间：2025-03-17 点击次数：55
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立春至万物生立春是四季的开端也是希望的起点常熟大地在春风中苏醒处处涌动着蓬勃的生机与活力第一波“接工包车”深夜抵达为新一年企业生产蓄力在新年的起点以实干为先为全年高质量发展注入强劲动力2月2日，正月初五的深夜，华隆人力资源公司的集宿区迎来了
发布时间：2025-02-05 点击次数：45
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2024年11月19日13：20分，华隆人力总经理张飞和常熟市人社局就业指导相关部门的领导和老师一起走进江苏省常熟中等专业学校，为学校学生们做就业指导讲座。常熟市人社局就业指导何俊老师为学生们带来了《职业指导心得与能
发布时间：2024-11-22 点击次数：62
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2024年11月2日，天朗气清，晴丝轻扬，“江苏银行杯”常熟人力资源服务行业协会第四届全素能运动会在常熟市报慈小学成功举行。第四届全素能运动会，以“齐聚人资凝心聚力”为主题，旨在通过运动会的开展，丰富大家的文化生活，增强团队意识，以友谊推
发布时间：2024-11-05 点击次数：34
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在这个收获的季节，期待已久的常熟市首届人力资源服务机构专职人员从业技能比赛——决赛于2024年10月31日14:00成功举行。本次比赛以“法治促规范，服务促就业，敢干促发展”为主题，旨在提升人力资源服务行业的专业水平，促进就业市场的规范化和
发布时间：2024-11-01 点击次数：75
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初赛佳绩：2024年6月25日，常熟人社局、常熟人资协会联合下发了比赛通知。经过精心准备，我们的18位参赛选手在7月31日星期三下午14:00至15:00的初赛中表现出色，荣获团体第三名！决赛辉煌：2024年10月22日9:00-10:
发布时间：2024-10-23 点击次数：65
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2024年7月31日星期三下午14:00至15:00，华隆人力18位参赛选手参加了常熟市人力资源和社会保障局、常熟市人力资源服务行业协会组织的，以“法治促规范，服务促就业，敢干促发展”为主题的常熟市首届人力资源服务机构专职人员从业技能比赛。
发布时间：2024-08-01 点击次数：84
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7月份，是全民安全月。安全生产、警钟长鸣，华隆人力在做好员工岗前安全教育的同时，于2024年7月14日，在消防大队和公司领导的指挥下，在华隆宿舍开展了一场秩序井然的消防演习活动。活动以宿舍楼发生火情为背景，向现场观众完整演示了自
发布时间：2024-07-15 点击次数：64
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苏州市住房公积金管理中心苏房金〔2023〕49号关于印发《苏州市商业性个人住房贷款转住房公积金个人住房贷款实施细则》的通知各分中心、市中心各
发布时间：2023-07-05 点击次数：302
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中联理货招聘出纳一名招聘要求：全日制本科，有财会初级以上资格，有相关出纳经验。能熟练使用各类财务和办公室软件，具备想好的素养，吃苦耐劳，态度认真，服从管理。上班地点：常熟国际物流园（富华路）薪资待遇：月薪4000-5000元/月，缴纳社保，
发布时间：2021-09-25 点击次数：305
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岗位：操作工人要求男性20-45岁薪资待遇：基本工资：2500岗位工资：1300加班基数：2500提成奖励：1000-1500高温费300元/月（6-10月）年终奖：13薪
发布时间：2021-07-08 点击次数：84
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招聘氩弧焊工5名生产压力容器等产品男女不限18-60岁40元/小时，（缴纳社保按37元/小时结算）月工时250小时左右月综合工资1万+入职一月企业安排体检，费用由企业承担免费工作餐，提供住宿（押金100元，住宿200元/人/月
发布时间：2021-07-05 点击次数：87
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常熟通润汽车零部件股份有限公司，江苏省高新技术企业，地处常熟经济开发区新龙腾工业园，拥有员工1500多人，已有40多年的千斤顶生产历史，是全球最大的千斤顶生产基地。公司占地面积18万平方米，拥有8万平方米的生产车间，销售总额23亿元。通润
发布时间：2021-05-12 点击次数：154
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常熟市天银机电股份有限公司成立于2002年8月，注册资本32853.0979万元，并于A股上市。本公司是一家专业研究、开发和生产电冰箱压缩机配套零部件的股份有限公司，主要产品为过热过载保护器，PTC启动继电器，空调变频器等。公司品牌“TY
发布时间：2021-05-12 点击次数：439
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奥托立夫公司（AUTOLIV）是在瑞典设立的一家国际跨国大公司，公司主要产品为汽车安全气囊、座椅安全带系统以及电子控制单元、汽车方向盘系统等。市场占有率持续保持领先地位。奥托立夫公司还是全世界最大的
发布时间：2021-05-12 点击次数：408
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为完善人才引进相关奖励制度，根据《关于鼓励企业通过人才中介机构招才引智的实施办法（试行）》（苏人保开〔2017〕2号）的相关规定，现就苏州市2017年度人才中介机构引才奖励的申报工作通知如下：一、申报时间
发布时间：2017-11-01 点击次数：636
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常熟华隆人力资源有限公司深耕常熟市场，为保证客户服务质量，于2017年12月在位于常熟市东南街道小康村银通路与香江路交界处，成立华隆人力东南总部。
发布时间：2017-12-14 点击次数：748
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2016年江苏失业保险费率由2%降至1.5%省人社厅日前发布《关于调整失业保险费率有关问题的通知》，从2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0
发布时间：2016-05-29 点击次数：273
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我司在我司总经理张忠华先生的带领下，通过为客户与求职者提供优质的服务，获得了常熟人力资源协会颁发的诚信单位称号。图左1即我司张忠华先生。我司将在新的一年中，继续为客户及求职者提供优质的服务，来回报社会与政府对我司的支持与关爱。
发布时间：2016-01-17 点击次数：248
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常熟劳务派遣近日，常熟市创业指导中心对去年推荐并荣获“江苏省优秀大学生创业项目”称号的6家大学生创办企业分别进行了跟踪回访，进一步帮扶大学生创业群体，更好的落实好创业后续服务工作。回访小组由中心领导班子及相关创业工作人员组成。小组一行来到我
发布时间：2015-11-21 点击次数：206
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常熟中介日前，在一次对于应届毕业生作业而举行的专场招聘会上，人力资源服务机构发布了一项对于对于2013届毕业生作业观念、作业远景等疑问的查询报告。查询显现，过半应届毕业生择业最重视的是提升开展，一起有近三成的同学以为能得到上司重用、提升较快
发布时间：2015-09-29 点击次数：107
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常熟中介又到了暑期大学毕业的时节。近来几年每到这个时分，人们都会热议毕业生的作业不好找，慨叹这一疑问愈演愈烈。本年似乎疑问更严重，大学生的签约率更低迷。这的确已是一个社会每年都会重视的疑问。生产线外包 年轻人找作业难已是全球性的表象，在发
发布时间：2015-09-29 点击次数：92
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常熟中介人社部副部长剖析结业生作业局势:注重艰难坚定信心在注重艰难和疑问的一起，也要看到有利条件，坚定信心。党中央、国务院向来高度注重这项作业，最近又作出了新的布置，出台了新的方针办法，各地、各部分和社会各方面都十分注重、积极参与这项作业
发布时间：2015-09-29 点击次数：95
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常熟中介劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与
发布时间：2015-09-29 点击次数：133
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常熟中介国家作业资历三级（高档）（具有以上条件之一者）：1.接连从事本作业作业8年（含8年）以上，经本作业高档规范训练达规则规范学时数，并获得结业证书。2.获得高档技工校园或经人力资源和社会保障行政部门审阅认定的、以高档技术为培养目标的
发布时间：2015-09-29 点击次数：193
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常熟中介生产线外包我不说“不要太介意薪水”，是由于以我自个的经历来说，关于身世寒门，自个独自一人到异地或大城市打拼的人来说，薪水很主要，谁能不介意？所以我说的是“不要在薪水上太过于钻就牛角尖”，做好自个的作业就好，否则简单一叶障目，影响的
发布时间：2015-09-29 点击次数：89
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常熟中介劳务外包公司我尝试过自动提加薪，其时的主管很爽快回答我：公司是有加薪准则的，定心，一定会给你加。但我忘掉问加多少了。所以当拿到加薪的数目时，我很不忿地找主管诉苦：我的起薪现已很低了，为何只给我加一点点？那个主管平心静气地反诘我：那
发布时间：2015-09-29 点击次数：96
